Менеджмент, Управление книги скачать

Название: "Точно вовремя" для рабочих
Автор: Под ред.Болтрукевича В.
Серия: Производство без потерь
Издательство: М.: Институт комплексных стратегических исследований
Год: 2007
Страниц: 112
ISBN: 5-903148-02-6
Формат: pdf
Размер: 17
Язык: русский
Качество: Хорошее
В книге представлены основные концепции и инструменты системы "точно вовремя". Работая с книгой, вы осознаете преимущества этой системы для завода в целом и каждого сотрудника в отдельности. Внедрение системы "точно вовремя" позволит вашей компании повысить свою конкурентоспособность за счет устранения потерь на всех этапах производственного процесса: от закупок сырья у поставщиков до отгрузки продукции конечному потребителю. Книга рекомендуется руководителям и сотрудникам предприятий в качестве пособия по внедрению инструментов системы "точно вовремя".

Название: 5S для рабочих: как улучшить свое рабочее место
Автор: Х. Хироюки
Серия: Производство без потерь
Издательство: М.: Институт комплексных стратегических исследований
Год: 2007
Страниц: 168
ISBN: 978-5-903148-14-1
Формат: pdf
Размер: 28
Язык: русский
Качество: Хорошее
Книга рекомендуется всем, кто хочет сделать свое рабочее место более эффективным, будь то рабочее место в цеху или офис банка, кабинет бухгалтера или директора. В ней содержится вся информация, необходимая для внедрения 5S в вашей компании или на вашем личном рабочем месте.

Название: Как сдвинуть гору Фудзи
Автор: У.Паундстоун
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год: 2004
Страниц: 160
ISBN: 5-9614-0094-8
Формат: pdf
Размер: 1,5
Язык: русский
Качество: Отличное
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге "Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов" излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.
Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.

Название: Управленческие решения
Автор книги: Ю.К. Прохоров, В.В. Фролов
Издательство: СПбГУ ИТМО
Год выпуска: 2011
Формат: pdf
Страниц: 138
Язык: русский
Размер: 1,98 mb
Для: Библиотеки Vuzer.info

Что такое управленческое решение, каким оно должно быть, как нужно его принимать, что для этого нужно делать, как обеспечить его эффективность – эти основные вопросы теории принятия решений рассматриваются в данном учебном пособии.
Данное учебное пособие составлено в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» и предназначено для студентов ВУЗов, обучающихся по данному и смежным направлениям. Оно может быть полезно также преподавателям, специалистам организаций, представителям бизнеса и всем желающим ознакомиться с современной методологией и методикой принятия управленческих решений, обеспечивающих эффективное функционирование организаций в условиях динамично изменяющейся среды и свойственной ей большой неопределенности.

Название: Кандидат, новичок, сотрудник
Автор книги: Светлана Иванова
Издательство: Эксмо
Год выпуска: 2006
Формат: DJVU
Страниц: 304
Язык: русский
Размер: 36,7 mb
Для сайта: Белая Библиотека

В своей книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров "Искусство подбора персонала" и "Мотивация на 100%", дает детальные и точные рекомендации, как:
- правильно сформировать профиль должности работника;
- провести ситуационное и проективное интервью;
- раскрыть тайны человека по особенностям его речи;
- оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации;
- грамотно выстроить систему адаптации новичка;
- мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей управлять конфликтами.
Книга содержит:
- полный комплект методик и технологий управления персоналом;
- самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента;
- инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике;
- описание способов эффективного воздействия на людей.

Название: Навыки работы с людьми для менеджеров проектов
Автор: Стивен У. Фланнес, Джинджер Левин
Издательство: Технологии управления Спайдер
Год: 2004
Страниц: 380
ISBN: 5-9900278-1-8
Формат: djvu
Размер: 3,5
Язык: русский
Качество: Хорошее
Уникальная книга по управлению человеческими ресурсами в проектах. Ее уникальность и в том, что написана она профессиональным психологом и профессиональным менеджером проектов, и в том, насколько широко и глубоко раскрыта тема, и в том, что она очень хорошо переведена. Она полезна и менеджерам проектов, и специалистам по человеческим ресурсам, и руководителям разных уровней, не обязательно занимающихся проектами.

Название: Интегрированный тайм-менеджмент
Автор: С. Прентис
Издательство: Добрая книга
Год: 2007
Страниц: 145
ISBN: 5-98124-156-х
Формат: pdf
Размер: 6,5
Язык: русский
Качество: Хорошее
Для сайта: Vuzer.info

Интегрированный тайм-менеджмент - необычная книга по управлению временем. Она не концентрируется на расстановке приоритетов и составлении планов. В реальном мире, где постоянные телефонные звонки, электронные письма, SMS, визиты начальства и реплики коллег ежеминутно отвлекают вас, лишь немногие способны организовать свою работу, чтобы оставаться изолированными от этих помех.

Название: Управленческий анализ
Автор: М.А. Вахрушина
Серия: Оптимизация бизнес-процессов
Издательство: М.: Омега-Л
Год: 2005
Страниц: 432
ISBN: 5-98119-408-1
Формат: djvu
Размер: 12,5
Язык: русский
Качество: Хорошее
Успех предпринимательской деятельности во многом определяется способностью руководителя выбрать из ряда альтернативных вариантов управленческих решений оптимальное, адекватное текущему моменту. Кроме того, необходимо правильно оценить его будущие последствия.

Цель данной работы - раскрыть возможности применения инструментария управленческого анализа в формировании тактики и стратегии коммерческой организации.

Для руководителей всех уровней управления, вовлеченных в процесс принятия решений, экономистов, подготавливающих информацию для этих целей, а также для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, знакомых с основами бухгалтерского управленческого учета.

Название: Как стать эффективным руководителем
Автор: Коллектив
Серия: Классика Harvard Business Review
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год: 2005
Страниц: 160
ISBN: 5-9614-0193-6
Формат: pdf
Размер: 1,4
Язык: русский
Качество: Хорошее
Для сайта: Vuzer.info

Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на эти и другие вопросы об эффективном руководстве дают ведущие мировые эксперты в области лидерства. В книге приводится множество случаев из практики, иллюстрирующих точки зрения экспертов, что облегчает практическую реализацию идей авторов. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний, а также преподавателям и студентам управленческих специальностей ВУЗов.

Название: Профессиональное управление проектом
Автор: К. Хелдман
Издательство: М.: БИНОМ
Год: 2005
Страниц: 517
ISBN: 0-7821-4106-4, 5-94774-234-9
Формат: djvu
Размер: 7,1
Язык: русский
Качество: Хорошее
Для сайта: Vuzer.info

Пособие для подготовки к экзамену на получение сертификата РМР (профессиональное управление проектом), но для отечественного читателя может служить также независимым источником информации, позволяющим повысить квалификацию в данной области. Рассмотрены основные сферы управления проектом, методы и приемы планирования деятельности в этих сферах, критерии оценки выполнения этапов проекта. Большое внимание уделено подбору персонала и вопросам профессиональной ответственности. Каждая глава книги проиллюстрирована примером из реальной жизни и единым учебным примером, помогающим читателю закрепить полученные знания. Руководителям предприятий различных форм собственности, работающим в условиях реальной рыночной экономики, а также студентам вузов, изучающим теорию и практику менеджмента, и их преподавателям.